Premio a la apuesta de Sant Boi por las microcredenciales en logística

Recogida del galardón
Recogida del galardón


El Ayuntamiento de Sant Boi ha recibido un nuevo reconocimiento por su apuesta por las microcredenciales universitarias, una fórmula formativa que abre nuevas y mejores oportunidades laborales a la ciudadanía.

En concreto, el programa de microcredenciales ‘Logistics Training in Motion’ (LTIM) ha ganado el Premio Francesc Santacana y Martorell 2025 de Innovación Formativa.

Es un galardón que otorga el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (IL3-UB) dentro de sus premios anuales por proyectos propios.

Sant Boi ha ganado el Premio Francesc Santacana de innovación formativa concedido por el IL3-UB

En el acto de entrega del galardón, la concejala de Empleo y Formación Ocupacional y de Igualdad de género y Feminismo, Sensi Domínguez, ha explicado que «este proyecto nace de una mirada estratégica de ciudad: de la capacidad de identificar oportunidades, anticipar necesidades de las empresas y construir alianzas útiles».

Primer plano del trofeo
Primer plano del trofeo

Formación adaptada a las necesidades reales de las empresas

El proyecto logístico LTIM está impulsado conjuntamente por el Ayuntamiento, el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (IL3-UB) y la empresa multinacional Prologis, con sede en Sant Boi.


La logística es un sector estratégico de la economía de Sant Boi en proceso de expansión y transformación

La iniciativa destaca por ofrecer un plan de estudios intensivo y flexible diseñado especialmente para cubrir la fuerte demanda laboral del sector logístico, una industria clave en la ciudad y en proceso de transformación constante.

Con metodologías avanzadas, impulsa el crecimiento profesional de las personas trabajadoras y potencia de forma efectiva la inserción laboral.

Crecimiento profesional e inserción laboral

El jurado del premio ha valorado especialmente la integración del sector público y el sector privado y la adaptación del programa al formato de microcredencial.

Los resultados son bastante satisfactorios.

10 microcredenciales


239 alumnos

39% de participación femenina (en un sector tradicionalmente masculinizado)

40% de inserción laboral (muy positivo, teniendo en cuenta que una parte importante del alumnado no busca trabajo, sino mejorar sus opciones profesionales

Alumnos de la microcredencial de logística en un aula
Alumnos de la microcredencial de logística en un aula

Los puntos fuertes del programa

Validación universitaria: Todo el mundo que participa recibe una certificación oficial en formato de microcredencial

Aprendizaje práctico: Las clases teóricas se completan con prácticas en empresas líderes del sector

Alianza de éxito: Combina los recursos del sector público (Ayuntamiento), la experiencia académica (IL3-UB) y la colaboración del sector empresarial a través de ayudas y becas de la compañía Prologis


El programa conecta el conocimiento, las empresas y los servicios públicos para ofrecer nuevas oportunidades laborales a la ciudadanía

Sant Boi, referente de las microcredenciales universitarias

Sant Boi es una ciudad pionera a nivel estatal en la apuesta por esta fórmula, en colaboración con instituciones públicas, empresas y universidades del territorio.

La ciudad ha enfocado su oferta en dar respuesta a necesidades formativas detectadas en tres ámbitos: sectores estratégicos de la economía local (como la logística, la movilidad eléctrica o la salud);el sector público;y programas transversales vinculados al comercio de proximidad o el liderazgo.

Entre 2023 y 2026 el Ayuntamiento ha puesto en marcha o lo hará próximamente 18 formaciones en formato de microcredencial en colaboración con universidades y centros de conocimiento de referencia, como la Universidad de Barcelona (IL3-UB), la UPC (Campus FP CAT), la Universidad Pompeyo Fabra (Barcelona School of Management).

Microcredencial sobre movilidad sostenible
Microcredencial sobre movilidad sostenible

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